a

Facebook

Twitter

Copyright 2017 Kartash Studio.
All Rights Reserved.

альтернативный текст

+7(916)371-66-51

Facebook

Twitter

Search
Menu

Осуществление общественного контроля

Защита и содействие развитию бизнеса

Защита прав, законных интересов граждан

a

Окажем содействие, консультирование по предупреждению и разрешению конфликтов. Оперативно поможем в различных обыденных и нестандартных ситуациях!

 Конфликт вреден тем, кто не умеет вести себя в конфликте, и бывает полезен в руках подготовленных людей 

Предупреждение конфликта

a

Урегулирование конфликта

a

Разрешение конфликта

✔   Каждый конфликт своеобразен и неповторим, поэтому невозможно дать один-единственный рецепт по урегулированию всех конфликтов.

✔   Разрешение конфликта представляет собой многоступенчатый процесс, который включает в себя анализ и оценку ситуации, выбор метода разрешения конфликта, формирование плана действий, его реализацию, оценку эффективности своих действий.

 ✔  Победа в конфликте — такая же нелепость, как добро с кулаками. В конфликтах не побеждают! Их улаживают.

Конфликт

определяется в психологии как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.

Конфликт

столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений, позиций людей в процессе взаимодействия.

80 % конфликтов возникает помимо желания их участников.

Конфликт

это пересечение интересов. Виноватых нет. Есть только причины.

Конфликты

неотъемлемая составляющая часть функционирования любой организации.

Помните!

Конфликтная ситуация - это то, от чего надо избавиться.

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

Подробнее

ВСЕГДА ЛИ ПЛОХИ КОНФЛИКТЫ?

Подробнее
a

ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА